KHOAHOCCEO.COM
Khóa học Giám Đốc Nhân Sự ONLINE Chuyên Nghiệp
17 chuyên đề đạo tạo nhân sự chuyên sâu
Mua một lần, học trọn đời
Học từ xa – nhận chứng chỉ tại nhà
Học phí 6,8000,000 Ưu đãi còn 3,4000,000
KHOAHOCCEO.COM
17 chuyên đề đạo tạo nhân sự chuyên sâu
Mua một lần, học trọn đời
Học từ xa – nhận chứng chỉ tại nhà
Học phí 6,8000,000 Ưu đãi còn 3,4000,000
“Nhân sự là chìa khóa của thành công”. Vì vậy, tài sản lớn nhất của một doanh nghiệp chính là nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực để đưa đến thắng lợi lâu nay đã được nâng lên thành nghệ thuật. Gia Cát Lượng – nhà chính trị quân sự kiệt xuất trong lịch sử cho rằng: phương thức cơ bản trong trị quốc chính là sử dụng anh tài. Mỗi doanh nghiệp đều có thể áp dụng tư tưởng đó trong các hoạt động của mình.
Tuy nhiên, quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp Việt Nam vẫn còn đang bị xem nhẹ hoặc chưa có cách hiểu đúng mực. Và một thực tế nữa đó là tại nước ta vẫn còn rất ít những Giám đốc nhân sự đích thực.
Trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 này những Giám đốc nhân sự không chỉ là người quản trị nhân sự mà còn phải vượt qua góc nhìn quản trị nội bộ, cần có góc nhìn xa hơn, tư duy một cách có hệ thống bài phiên bản hơn, biết cách hoạch định và tổ chức đội ngũ, thành lập văn hóa hỗ trợ cho chiến lược của doanh nghiệp. Đã đến lúc Giám đốc nhân sự cần đến những năng lực, khả năng mới để có thể tham gia bàn tròn chiến lược của doanh nghiệp.
Để giải quyết bài toán này, các chuyên gia hàng đầu Việt Nam đã dày công nghiên cứu giúp và xây dựng khóa học Giám đốc nhân sự online với mục đích giúp các công ty/tổ chức thành lập được đội ngũ nhân sự vững mạnh và chính sách nguồn nhân lực hiệu quả, đưa doanh nghiệp tạo ra những giá trị mới và hội nhập thành công.
STT | CHUYÊN ĐỀ | GIẢNG VIÊN |
1 | QUẢN TRỊ CUỘC ĐỜI | Chuyên gia Lê Thẩm Dương |
2 | TỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP | Chuyên gia Dương Ngọc Dũng |
3 | CHÂN DUNG MỘT CHRO CHUYÊN NGHIỆP | Chuyên gia Phạm Văn Chính |
4 | TỔ CHỨC BỘ PHẬN NHÂN SỰ | Chuyên gia Nguyễn Lâm Tuấn |
5 | XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ TINH GỌN | Chuyên gia Phạm Văn Chính |
6 | XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP | Chuyên gia Trương Thị Mai |
7 | TUYỂN DỤNG VÀ BỔ DỤNG | Chuyên gia Nguyễn Xuân Hải |
8 | ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ | Chuyên gia Nguyễn Lâm Tuấn |
9 | ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN | Chuyên gia Nguyễn Xuân Hải |
10 | LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ | Chuyên gia Phạm Văn Chính |
11 | KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN | Chuyên gia Lê Như Hiếu |
12 | TALENT MANAGEMENT | Chuyên gia Dương Ngọc Dũng |
13 | PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG | Chuyên gia Đỗ Ngân Bình |
14 | KINH NGHIỆM QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA NHẬT BẢN | Chuyên gia Nguyễn Văn Mỹ |
15 | KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & RA QUYẾT ĐỊNH | Chuyên gia Hồ Minh Chính |
16 | HOW TO MANAGE A MEETING | Chuyên gia Dương Ngọc Dũng |
17 | BÍ QUYẾT TẠO NĂNG LƯỢNG ĐỂ THÀNH CÔNG | Chuyên gia Nguyễn Ngoan |
18 | HỘI THẢO – CÁCH MẠNG 4.0 VÀ HƯỚNG ĐI CHO DOANH NGHIỆP | |
19 | HỘI THẢO – CPTPP VÀ CON ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP | |
20 | HỘI THẢO – DOANH NGHIỆP VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH KINH TẾ SỐ VÀ HIỆP ĐỊNH EVFTA KÝ KẾT |